Dette med uformelle prosesser er et problem som truer offentlighetens rett til innsyn i viktige beslutningsprosesser. Bla. etter klage fra Offentlighetsutvalget i Norsk Presseforbund, har Sivilombudsmannen signalisert at han vil se nærmere på ansettelser i det offentlige: http://bit.ly/e2TBDV Det vil da være naturlig at han ser nærmere på det du tar opp.