Re: Brev om lønnsregulering for stillingsgruppe…

Du kan jo også forsøke å be om partsinnsyn etter fvl. § 18, men det forutsetter at det ble fattet et enkeltvedtak der du anses som part.

Uansett – om de skulle mene at dette er tauhsetsbelagt info kan det jo være at det kan være greit å tilkjennegi seg hvis de skulle mene det er du som har krav på taushet ettersom du er nevnt i saken (når det er sagt er jeg skeptisk til om det er grunnlag for det).