Re: Arbeidsavklaringspenger Nav
Presseforbundet › Still spørsmål › Still spørsmål › Arbeidsavklaringspenger Nav › Re: Arbeidsavklaringspenger Nav
24. oktober 2011 klokken 19:21
#18216
Bjarne Johannessen
Gjest
Hei!
Jeg synes du skal be om innsyn hos NAV i disse opplysningene. Dersom du ikke får innsyn skal NAV oppgi hjemmelen for å unnta opplysningene. Det kommer klart frem av Offentlighetsloven § 31.1.
Dersom en skulle vurdere at dette er unntatt offentlighet er det mest nærliggende offentlighetsloven § 13/ forvaltningsloven § 13 om taushetsbelagte opplysninger. Ryggmargsrefleksen til offentlige ansatte er at den type opplysninger du etterspør er taushetsbelagte, men jeg mener at de som regel ikke er det.
Når du eventuelt har et avslag, skaffer jeg gjerne argumenter for at avslaget er feil?