Re: Oppsigelse kommunen

De mest aktuelle unntaksgrunnlagene er § 13.1 (taushetsplikt av hensyn til personlige opplysninger) og § 23.1 (taushetsplikt fordi det er påkrevd av hensyn til organets personalforvaltning). Man kan ikke unnta dokumentene som interne – organets arbeidstakere regnes ikke som en del av organet når det foreligger et interessemessig motsetningsforhold.

Oppsigelsessaker som er under behandling er også klare kandidater for vedtak om utsatt innsyn i medhold av offentleglova § 5.1 og 5.3.