Re: Innhold i personalmappe

Hei!

Det er mulig møtereferater skal ligge i personalmappen, men den skal uansett arkivers forskriftsmessig etter arkivloven.

Personalmapper reguleres av personopplysningsloven. Det vil si at di har krav på å få slettet eller korrigert opplysninger i mappen som er feil. Da du mener du ikke har klaget på samarbeidsproblemer, er det ikke nok at arbeidsgiver påstår det i et referat du har bedt om å få korrigert.

Det er også en hovedregel i personopplysningsforskriften at. Personopplysninger skal ikke lagres lenger enn det som er nødvendig for å gjennomføre formålet med behandlingen. Det vil si at dersom du ber dem fjerne møtereferatet, må arbeidsgiver kunne oppgi et saklig behov for fortsatt å arkivere dette videre i din personalmappe.

Datatilsynet er en etat som bør intereserer seg for slike problemstillinger:

http://www.datatilsynet.no/Sektor/Arbeidsliv/Personalmapper/