Hei, dette forumet omhandler først og fremst problemstillinger knyttet til innsynsrett. Jeg oppfatter at ditt spørsmål mer omhandler et arbeidsrettslig forhold, om hva arbeidsgiver kan pålegge deg som arbeidstaker. Jeg ville sjekket med en ekspert på arbeidsrett, f.eks. en professor på universitetet.

Dette er lit avhengig av situasjon. De kan ta bilde av deg til adgangskort. De kan også ta bilde/ filme deg i en situasjon der du representerer organisasjonen.

De kan ikke legge et portrett bilde av deg på nettsidene uten at du har akspetert det, eller det er andre gode grunner for det (du er direktør, kommunikasjonsmedarneider etc).

Vi er noen hos oss som har bedt om at bildet ikke brukes på intranettsidene og har fått aksept for det.

Som offentlig ansatt er du ikke en offentlig person, ut over det som er relevant for jobben din.

Kan du som offentlig ansatt nekte å bli tatt bilde/video av for internt bruk i hele organisasjonen? Eller er du som offentlig ansatt også å regne som offentlig person?

Datatilsynet har en temaside om dette:

http://www.datatilsynet.no/Sektor/Arbeidsliv/Bilder-pa-virksomheters-intranett-/